Taban fiyata yapılan artırımın akabinde dört gözle beklenen memur ve emekli artırım oranları da açıklandı.
Enflasyon oranlarına nazaran memur ve memur emeklinin 2022 yılı birinci altı aylık periyotta alacağı maaş artırımında enflasyon farkı 20,65 oldu.
işçi ve patronun merak konusu olan bir hususta daha gündeme geldi
İş Kanunu ile kaideleri belirlenen kıdem tazminatı, çalışanlara maddi teminat sağlarken patronlara de çalışan sirkülasyonunun önüne geçme imkânı tanıyor.
Kıdem tazminatının nasıl hesaplandığı, hangi koşullarda hak kazanıldığı sıklıkla araştırılırken, 2022 yılı için kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu merak konusu.
Pekala, 2022 kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu? Kıdem tazminatı tavanı ne kadar, hesaplama nasıl yapılır? İşte tüm ayrıntılar…
KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE KADAR 2022?
Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayınlanan Mali ve Toplumsal Haklara yönelik genelgesinde kıdem tazminatı tavanı 8 bin 284 lira olarak belirlenmişti.
2022 yılına ilişkin taban fiyata bağlı olarak kıdem tazminatı tavanı da 12 bin 976 liraya yükseldi.
KIDEM TAZMİNATI HESAPLAMA 2022
Kıdem tazminatı hesaplanırken, işçinin çalıştığı son işyerinde her tam yıl için 30 günlük son brüt fiyat ele alınmaktadır. Şayet çalışanın tam yıl mühleti dışında çalıştığı günler varsa, bu günler 30 gün üzerinden oranlama yapılarak tazminat fiyatı alınır.
Kıdem tazminatı hesaplanırken:
- Çalışanın çalıştığı toplam müddet belirlenir.
- Çalışanın çalıştığı toplam yıl sayısı ile aldığı son brüt fiyat (yol, yemek ve öteki yan ödemelerle birlikte) çarpılır.
- Tam yıl mühletin dışında kalan mühletin toplam gün sayısı belirlenir ve günlük brüt fiyatla çarpılır.
- Ortaya çıkan meblağdan %0,759 oranında damga vergisi kesilir ve geriye kalan meblağ, kıdem tazminatı meblağını gösterir ve çalışana bu meblağ ödenir.
