İngiltere’de bazı şirketler haftada 4 gün çalışmayı deniyor. Şu ana kadar oluşturulan programa, 70 şirket katılım sağladı. Toplamda 3 binden fazla çalışanı olan şirketlerin çoğu bu uygulamadan memnun oldu.
Yüzde 88’i memnun
Bu şirketlerle alakalı yapılan bir ankette “4 gün çalışmak gerçekten işe yarıyor” sonucu ortaya çıktı.
Katılımcıların yüzde 88’i, 4 günlük çalışma modelinin iyi işlediğini belirtti. Yalnızca yüzde 2’lik bir kısım, bu modeli zorlayıcı buldu.
Maaşları kesilmiyor
Modele göre 4 günlük çalışma tarzında 32 saatlik mesai harcanıyor. Çalışanların maaşında bir kesinti uygulanmıyor.
Pilot uygulamanın kasım ayında biteceği ifade ediliyor fakat şirketlerin yüzde 86’ı bu uygulamayı devam ettirmeyi planlıyor.
Personel verimliliğini yüzde 49 yükseltiyor
Yapılan incelemelere göre katılımcıların yüzde 49’u verimlilikte yükseliş görürken, yüzde 46’lık kısım verimlilik konusunda bir değişim olmadığını ifade etti.
Şu ana kadar İngiltere, ABD, Yeni Zelanda, İrlanda ve Kanada’da haftada 4 gün mesai uygulamaları, bazı şirketler tarafından deneniyor.
Bazıları başlangıçta vazgeçti
Diğer yandan uygulamanın daha fazla ülkede ve şirkette yayılması adına kurulan “4 Day Week Global” adlı sivil toplum örgütü, bazı zorluklara da değiniyor.
Onlara göre şirketlerin yüzde 20’si, başlangıçta uygulamadan vazgeçiyor.
