Bakanlık tarafından yapılan açıklamaya göre, düzenlemeyle şu anda görevde bulunan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamındaki (4/C’den 4/B’ye geçenler dahil) ve bazı kurumsal sözleşmeli personel ile mahalli idarelerde görev yapan yaklaşık 197 bin sözleşmeli personel süre aranmadan hemen kadroya geçirilecek.
Sayıları yaklaşık 227 bin olan ve 3+1 modeline göre istihdam edilen sözleşmeli öğretmenler, sağlık personeli ve din görevlileri de süre aranmadan hemen kadroya geçirilecek.
Kapsama giren sözleşmeli personel isteğe bağlı bir şekilde kadroya geçebilecek. Kadroya geçmek istemeyenlerin hakları görevleri bitene kadar şahsa bağlı olarak korunacak.
Dört seneden daha az hizmeti bulunanların bu süreyi doldurduktan sonra kurum içi veya kurumlar arası nakli gerçekleştirilebilecek.
Mahalli idarelerde aynı koşullarda kadroya geçirilen sözleşmeli personelin sadece mahalli idareler arasında yer değiştirebilmesi düşünülüyor.
Bu kapsamda, kamudaki yaklaşık 520 bin sözleşmeli personelden 424 bininin memur kadrolarına atanabilmesine imkan sağlanıyor.
Kapsam dışı olanlar
Sözleşmeli olarak istihdam edilenlerden kısmi zamanlı ve proje bazlı çalışanlar, yabancı uyruklular, askeri personel, akademik personel, KİT personeli, sanatçılar, meclis danışmanları, Sağlık Bakanlığı yöneticileri ile personelinin tamamı sözleşmeli olan kurumlarda çalışan kişiler kadroya geçiş kapsamı dışında bulunacak.
Yeni istihdam edilecek sözleşmeli personel
Yeni istihdam edilecek sözleşmeli personeller bakımından ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi, sözleşmeli istihdamın temel dayanağı durumuna getirilecek.
Böylelikle mevzuat karmaşasının giderilmesi, kamuya giren sözleşmeli personelin 3 sene sözleşmeli olarak görev yaptıktan sonra memur kadrolarına atanması, atandıktan sonra da 1 sene süreyle kurum içi veya kurumlar arası naklinin yapılamaması öngörülüyor.
