Asgari ücret sonrası yeni zamlı ödeme listesi : GSS primi, işsizlik maaşı ve kıdem tazminatı ne kadar olacak?

2026 yılında geçerli olacak asgari ücret net 28 bin 75 lira, brüt 33 bin 30 lira olarak belirlendi. Yüzde 27 oranındaki artış, yalnızca çalışanların maaşlarını değil; işsizlik ödeneğinden kıdem ve ihbar tazminatına, sosyal yardımlardan sigorta primlerine kadar yaklaşık 100 farklı ödeme kalemini doğrudan etkiledi. Yeni düzenleme, gelir testi sınırları nedeniyle sosyal yardımlardan yararlanamayan kesimler açısından da önemli değişiklikler getirdi.

Asgari Ücrette Süreç Tamamlandı

Doğrudan yaklaşık 7 milyon çalışanı, dolaylı olarak ise toplumun tamamını ilgilendiren asgari ücret süreci, Asgari Ücret Tespit Komisyonunun aralık ayındaki toplantılarıyla sonuçlandı. İlk toplantısını 12 Aralık’ta, ikinci toplantısını 18 Aralık’ta yapan Komisyon, üçüncü ve son toplantısını tamamladı.

Toplantıların ardından Vedat Işıkhan, 1 Ocak 2026’dan itibaren geçerli olmak üzere net asgari ücretin 28 bin 75 lira, brüt asgari ücretin ise 33 bin 30 lira olarak belirlendiğini açıkladı. Yeni ücretle birlikte asgari ücrete yüzde 27 oranında zam yapıldığı duyuruldu.

Sosyal Yardımlar ve 65 Yaş Aylığına Erişim Kolaylaşıyor

Asgari ücret, birçok yasal düzenlemede temel ölçüt olarak kullanıldığı için yapılan artış sosyal yardım sistemini de doğrudan etkiliyor. Yeni ücretle birlikte sosyal yardımların yanı sıra işsizlik maaşı, Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleri, askerlik ve doğum borçlanmaları, isteğe bağlı sigorta primleri, staj ve çıraklık ücretleri ile rapor ödemeleri yeniden hesaplandı.

Gelir testi sınırlarının yükselmesiyle, daha önce bu limite takıldığı için sosyal yardım alamayan vatandaşların da desteklere erişiminin kolaylaşması bekleniyor. Aynı şekilde 65 yaş aylığına hak kazanma koşulları da daha geniş bir kesimi kapsayacak şekilde değişmiş oldu.

İşsizlik Maaşı ve Tazminatlarda Artış

Asgari ücretteki artış, işsizlik maaşı tutarlarına da yansıdı. Son dört aylık prime esas kazanç üzerinden hesaplanan işsizlik ödeneğinin alt ve üst sınırları yükseldi. Buna göre, en düşük işsizlik maaşı 13 bin lira seviyesinin üzerine çıkarken, en yüksek işsizlik maaşı da 26 bin lira bandına ulaştı.

Kıdem tazminatında taban tutar, brüt asgari ücrete paralel olarak yükselerek 2026 yılında 33 bin 30 liraya çıktı. Kıdem tazminatı tavanı ise memur maaş katsayısına bağlı olarak belirlenecek. İhbar tazminatı ödemeleri de kıdeme göre artış gösterirken, işten çıkarılan çalışanlara ödenecek tutarlar yeni asgari ücret doğrultusunda yeniden hesaplandı.

Doğum, Rapor ve Yarı Zamanlı Çalışma Ödemeleri

Doğum iznindeki annelere ödenen rapor ücretleri de artıştan etkilendi. En düşük doğum izni ödemesi 2026 itibarıyla 80 bin liranın üzerine çıktı. Ayakta ve yatarak tedavilerde verilen günlük iş göremezlik ödenekleri de asgari ücret artışıyla birlikte yükseldi.

Doğum sonrası yarı zamanlı çalışanlar için İŞKUR tarafından yapılan ödemeler artarken, işverenin ödediği yarım maaş tutarı da yeni ücret seviyesine göre güncellendi.

Staj, Borçlanma ve Sigorta Primlerinde Yeni Tutarlar

Mesleki eğitim gören stajyer ve kalfaların ücretleri de yüzde 27’lik artıştan payını aldı. Buna göre stajyer ödemeleri ve kalfalık ücretleri belirgin şekilde yükseldi. Askerlik ve doğum borçlanmalarında günlük ve aylık en düşük tutarlar yeniden belirlendi.

Asgari ücret artışıyla birlikte 65 yaş aylığı, engelli aylıkları, isteğe bağlı sigorta primleri ve Bağ-Kur primleri de yükseldi. Genel Sağlık Sigortası primlerinde ise oran değişikliğiyle birlikte aylık ve yıllık ödeme tutarları önemli ölçüde arttı. Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) kesintileri de yeni asgari ücret esas alınarak güncellendi.