Yıllardır beklenen memura ek gösterge düzenlemesinin Meclis’ten geçirilmesi ile birlikte şimdi milyonlarca kişinin beklediği Eyt, kamudaki sözleşmeli personel, taşeron ve geçici işçilerle ilgili adım atmak için takvim belirlendi.
KONU HAKKINDA ÜÇ AYRI KOMİSYON KURULDU
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, sözleşmeli personel başta olmak üzere, Eyt, kamudaki taşeron ve geçici işçilerle ilgili düzenlemelerin yıl sonuna kadar sonuçlanmasını hedeflediklerini söylemişti. Konu hakkında bakanlık bünyesinde üç ayrı komisyonun kurulduğu belirtildi. Eyt, kamudaki sözleşmeli personel ve geçici çalışanlar ile taşeron çalışanların durumları ile ilgili çalışma yapmak üzere kurulan komisyonların, ekim ayına kadar hazırlıklarını tamamlamaları bekleniyor.
KADEMELİ OLARAK EMEKLİLİK HAKKI
Eyt ile ilgili alternatifli formüllerin düşünüldüğü çalışmalar hakkında bütçeye yükü, sosyal güvenlik açıklarına etkisi gibi ana faktörler dikkate alınarak bir taslak hazırlanmması planlanıyor. EYT’de kademeli geçişle birlikte, bu maliyetin azaltılması formülünün ağırlık kazandığı belirtiliyor. EYT’ye takılanların 2023 başından itibaren ‘kademeli’ olarak emeklilik hakkı elde edebilmesine yönelik bir düzenleme yapılması üzerinde duruluyor.
KOMİSYON DEĞERLENDİRİP MECLİS’E SUNACAK
Ekim ayından itibaren hazırlanan taslaklar önce Cumhurbaşkanlığı kabinesinin gündemine getirilecek ve sonrasında çalışma hayatında uzman AK Partili milletvekillerinden oluşturulacak bir komisyon tarafından değerlendirip, teklif olarak Meclis’e sunulacak.
70 BİN TAŞERON ÇALIŞANLA İLGİLİ DÜZENLEME DE YOLDA
Taşeron işçilerin çalışma sürelerinin 10 aydan 12 aya çıkarılması ve 70 bin taşeron işçinin kadroya alınarak tayin hakkı verilmesi gibi düzenlemelerin de yıl sonuna kadar çıkarılması gündemde.
