Memur ve memur emeklileri için 2024-2025 yıllarının mali ve sosyal haklarının belirleneceği 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmeleri yaklaşırken, tüm gözler yarına çevrildi. Toplu sözleşme süreci içerisinde tarafların uzlaşmaması durumunda Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun, son kararını 31 Ağustos tarihine kadar açıklaması bekleniyor.
Yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini ilgilendiren bu görüşmeler, 1 Ağustos’ta başlamış ve 22 Ağustos’a kadar sürecek olan bir müzakere süreci olarak ilerliyor. Görüşmeler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde gerçekleştiriliyor.
Görüşmelerde hükümet tarafını temsil eden Kamu İşveren Heyeti, 14 Ağustos’ta ilk zam teklifini sunarak pazarlıkları başlatmış, bunu takiben 17 Ağustos’ta ikinci teklifi ile görüşmeler hız kazanmıştır.
Ancak, Kamu İşveren Heyeti’nin son teklifi olan 2024’ün ilk altı ayı için yüzde 15, ikinci altı ayı için yüzde 10, 2025’in ilk altı ayı için yüzde 6 ve ikinci altı ayı için yüzde 5’ten oluşan zam teklifi, sendikalar tarafından yeterli bulunmamış ve yeni teklifler beklemeye başlanmıştır.
Toplu sözleşme müzakereleri takvimine göre 22 Ağustos’ta sona ereceği öngörülmekte. Ancak bu tarihe kadar taraflar arasında uzlaşma sağlanamazsa, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu süreci başlayacak. 11 kişilik Kurul, 31 Ağustos’a kadar toplu sözleşmeye dair nihai kararını açıklayacak.
Memur-Sen, toplu sözleşme masasında yetkili konfederasyon olarak yer alıyor ve 2024 için refah payı dahil olmak üzere üçer aylık dönemler halinde, birinci 3 ayda yüzde 35, ikinci 3 ayda yüzde 10, üçüncü 3 ayda yüzde 15, dördüncü 3 ayda yüzde 10 artış isteğini sunmuştu. 2025 için ise aynı konfederasyon, refah payı dahil birinci 6 ayda yüzde 25 ve ikinci 6 ayda yüzde 15 zam talebinde bulunmuştu.
