Bankalar, kasım ayında emekli müşterileri çekmek için promosyon kampanyalarını yenilerken ödemeler bazı kurumlarda rekor seviyelere ulaştı. SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı emeklilerinin yanı sıra yetim aylığı alanlar da 3 yıl maaş taahhüdü karşılığında promosyondan yararlanabiliyor. Uzmanlar, yalnızca nakit tutara odaklanmak yerine sözleşme koşulları, ek ürün şartları ve cayma hükümlerinin dikkatle incelenmesini öneriyor.
Banka değiştirirken cayma şartlarına dikkat
Promosyon süresi dolmadan başka bankaya geçmek isteyenlerin, mevcut bankasına kalan taahhüt süresine isabet eden tutarı iade etmesi gerekiyor. Başvurular şubelerden veya e-Devlet üzerinden yapılabiliyor. Otomatik fatura talimatı, kredi kartı kullanımı ve ek ürünler gibi koşullar toplam ödemeyi etkileyebildiğinden, sözleşmenin tüm maddelerinin gözden geçirilmesi önem taşıyor.
Bankaların güncel promosyon teklifleri
Halkbank ve Ziraat Bankası emeklilere 12.000 TL’ye kadar promosyon sunuyor.
TEB’de temel promosyon 12.000 TL, ek ödemelerle toplam 21.000 TL’ye ulaşıyor.
İş Bankası’nda temel 15.000 TL, eklerle toplam 24.000 TL.
Garanti BBVA temel 15.000 TL, eklerle 25.000 TL.
DenizBank’ta temel 12.000 TL, eklerle toplam 27.000 TL.
Kuveyt Türk’te temel 24.000 TL, eklerle 27.500 TL.
ING’de temel 15.000 TL, eklerle 28.000 TL.
Türkiye Finans’ta temel 12.000 TL, eklerle 29.500 TL.
Yapı Kredi’de temel 15.000 TL, eklerle 30.000 TL.
QNB Finansbank’ta temel 20.000 TL, eklerle 31.000 TL.
Bu tutarlar çoğunlukla 3 yıllık maaş taahhüdü karşılığında ödeniyor. Ek ödemeler, fatura talimatı, kredi kartı harcaması veya bankanın talep ettiği başka ürün koşullarına bağlanabiliyor. Maaş tutarı da promosyon aralığını etkileyebileceği için, en güncel ve kişisel koşullar için ilgili bankanın şubesi veya resmi kanalları üzerinden teyit alınması önerilir.
Uzmanların önerileri: Doğru promosyon nasıl seçilir?
Emekliler, taahhüt süresi boyunca bankayı değiştirmeyi zorlaştıran cayma bedeli riskini göz önünde bulundurmalı. Düzenli kullanılan hizmetler (örn. otomatik ödeme, kart) karşılığında verilen ek ödemelerin gerçekten karşılanabilir şartlara bağlı olup olmadığı kontrol edilmeli. Ayrıca, şube erişimi, müşteri hizmetleri kalitesi, ATM ağı ve dijital bankacılık olanakları gibi bankacılık hizmetlerinin toplam değeri de karar sürecine dâhil edilmeli.
