Yaklaşık altı milyon memur ve emekli için yapılan zammın belirleneceği 2024-2025 toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde kamu işçilerinin zam pazarlığı devam ediyor. Karayolları, demiryolları, il özel idareleri, şeker fabrikaları, elektrik üretim santralleri, kömür işletmeleri, üniversiteler ve hastaneler de dahil olmak üzere kamu kurumlarında çalışan 700 binden fazla işçiyi ilgilendiren 2023 yılı toplu iş sözleşmeleri görüşmesi halen devam ediyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleşen toplantıda işçi ve işverenler bir araya gelirken hükümet tarafından sunulan teklif 12 bin lira taban ücret ve yılın ilk 6 ayında yüzde 40 zam şeklinde güncellendi. Önceki teklif ise 11 bin 500 lira taban ve ilk 6 ayda yüzde 30 zam yapılması şeklindeydi. Ancak işçi tarafı bu teklifi yetersiz buldu. İşçi tarafı taban aylığın 15 bin lira, ilk 6 ayda yüzde 45 zam ve yüzde 15 refah payı olmak üzere yüzde 60’lık zam istiyor. Teklifin bayramdan güncellenmesi bekleniyor. Toplu sözleşme, kamu işçilerinin yüzde 25’i için 1 Ocak’ta, kalanları için ise 1 Mart’tan itibaren geçerli olacak.
Türk-İş ve Hak-İş, kamu işçileri için aylık 2500 lira sosyal yardım talep ediyor. Gelecek yıl için de bu miktarın 3500 liraya çıkarılması isteniyor. Sendika üyeleri için yapılmakta olan toplu sözleşme ikramiyesi ise yılda 4 defa, Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarında ödeniyor. Kamu görevlilerinin sendika aidatı kesintilerinden doğan toplu sözleşme ikramiyeleri işveren tarafından karşılanıyor ve bu yıl için ödenen tutar 400 liraya yükseldi.
Kamu işçilerine verilen toplu sözleşme ikramiyesi konusunda taraflar uzlaşmaya vardı. Ayrıca, gelir vergisi yükünü hafifletmek amacıyla ücretlerdeki gelir vergisinin yüzde 15’i aşması durumunda aşan kısım işveren tarafından karşılanacak şekilde bir talep de bulunuyor.
