Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, asgari ücret sürecinin 10 Aralık Salı günü başlayacağını açıkladı. 7 milyon çalışanın doğrudan etkileneceği yeni asgari ücretin belirlenmesi için taraflar, ilk toplantılarını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleştirecek. Sürecin 31 Aralık’a kadar tamamlanması hedefleniyor.
Komisyonda Çalışanlar da Yer Alacak
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, işçi tarafını Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş), işveren tarafını ise Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsil edecek. Ayrıca, komisyonda asgari ücretle çalışan birer aşçı, kuaför, taşeron işçi ve basın mensubu da yer alacak. Bu çalışanlar, yaşam şartları ve karşılaştıkları zorlukları komisyon üyelerine aktaracak.
Enflasyon ve Geçim Verileri Belirleyici Olacak
Asgari ücret belirlenirken, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan enflasyon verileri ve geçim şartlarıyla ilgili kamu kurumlarından gelen bilgiler dikkate alınacak. Türk-İş’in araştırmasına göre, Kasım ayında açlık sınırı 20 bin 562 TL’ye yükseldi. Yoksulluk sınırı ise 66 bin 976 TL olarak tespit edildi. Bekâr bir çalışanın yaşama maliyeti 26 bin 712 TL’ye ulaştı.
Merkez Bankası’nın 2024 yıl sonu enflasyon tahmininin %44, 2025 tahmininin ise %21 olması nedeniyle, asgari ücret artışında bu oranlar arasında bir zammın gündeme gelmesi bekleniyor. Bu tahminlere göre:
- %32,5 zam senaryosu: Asgari ücret 22 bin 527 TL olabilir.
- Enflasyon tahminine dayalı artış: Ücret 24 bin 500 TL’ye çıkabilir.
Türk-İş’ten Tepki: “Hedef Enflasyon Uygun Değil”
Türk-İş Başkanı Ergün Atalay, asgari ücret zammının gerçekleşen ya da hedeflenen enflasyona endekslenmesi önerilerine karşı çıkarak, “İkisi de doğru değil. Türkiye’de köle pazarı olamaz” ifadelerini kullandı. Atalay, bazı işverenlerin fabrikalarını düşük ücretlerin olduğu ülkelere taşımasını eleştirerek, Türkiye’de işçilerin insanca yaşayabileceği bir ücret talebini vurguladı.
Yeni Asgari Ücret İçin Kritik Beklentiler
Tüm gözler, komisyon toplantılarında masaya yatırılacak enflasyon oranları ve işçi yaşam maliyeti verilerine çevrildi. Çalışanların alım gücünü artırmak amacıyla yapılacak zam, hem işverenlerin hem de çalışanların beklentilerini karşılamayı hedefliyor. Pazarlıkların yıl bitmeden tamamlanması ve yeni asgari ücretin 2025 yılı başından itibaren yürürlüğe girmesi planlanıyor.
