Dünyada haftada dört gün çalışma modeli giderek yaygınlaşırken, Türkiye’de hükümet esnek çalışma modeline yönelik bir yasal düzenleme hazırlığında. Yeni modelin detayları açıklanmaya başlanırken, mesai saatlerinin düşüp düşmeyeceği konusu çalışanların en çok merak ettiği konular arasında yer alıyor. Ancak açıklamalar, mesai saatleriyle ilgili umutları boşa çıkarabilir.
Esnek Çalışma Modeli Hangi Alanları Kapsayacak?
Ak Parti kaynaklarından yapılan açıklamalara göre, esnek çalışma modeli belli meslek grupları ile sınırlı olacak. Yeni düzenlemenin kapsamı kanunla netleştirilecek ve iş gruplarının detaylı bir şekilde tanımlanması sağlanacak. Hükümet yetkilileri, düzenleme öncesinde işveren temsilcileri ve sivil toplum kuruluşları ile görüşmeler yapmayı planlıyor.
Mesai Saatleri Değişecek mi?
Esnek çalışma modeliyle ilgili en dikkat çekici nokta, çalışma saatlerinin kısaltılmayacağı yönündeki açıklamalar oldu. Ak Parti kaynakları, bu konuda şu değerlendirmeleri yaptı:
- “Esnek çalışma, çalışma saatlerinin kısaltılması anlamına gelmiyor. Böyle bir durum söz konusu değil ve olamaz.”
- Kamuda çalışma saatlerinin azaltılmasının gündemde olmadığı vurgulandı.
- Esnek çalışma modelinin, tüm meslek gruplarına değil, belli meslek dallarına uygulanacağı belirtildi.
Esnek Çalışma Modeli Nasıl Uygulanacak?
Yeni düzenlemenin, çalışanlar ve işverenler için farklı bir çalışma dinamiği oluşturması bekleniyor. Ak Parti yetkilileri, esnek çalışma modelinin özellikle özellikli meslek dallarına uygun şekilde tanımlanacağını ifade etti. Bunun, işveren ve çalışanlar için daha verimli bir sistem oluşturmayı hedeflediği bildirildi.
Görüşmeler Devam Ediyor
Hükümet, esnek çalışma modeline yönelik yasal düzenleme için işveren temsilcileri ve sivil toplum kuruluşları ile görüşmelere devam edecek. Düzenlemenin hayata geçmesiyle birlikte, kapsam dahilindeki meslek grupları ve uygulama şekilleri daha net bir şekilde ortaya konacak.