Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 2025 yılına ilişkin asgari ücret desteği konusunda önemli düzenlemeler açıkladı. 2025 yılından önce kurulan şirketlerle 2025 ve sonrasında kurulan şirketler arasında farklı uygulamalar olacağı belirtildi. Asgari ücret desteği ile ilgili açıklanan yeni düzenlemelere göre, 2025 yılında asgari ücret desteği günlük 33,33 TL, aylık 1.000 TL olarak belirlendi. 2024 yılı için ise bu tutar günlük 23,33 TL, aylık 700 TL idi. İşte SGK’nın yayımladığı genelge ile belirlenen şartlar ve destekten yararlanma koşulları:
2025 Asgari Ücret Desteği Şartları
2025 yılında asgari ücret desteğinden nasıl yararlanılacağı ve hangi şirketlerin bu destekten faydalanabileceği ile ilgili detaylar şu şekilde sıralanıyor:
2025 Öncesi ve 2025 Sonrası Kurulan Şirketler Arasındaki Farklar
- 2025 Öncesi Kurulan Şirketler:
- 2024 yılında prime esas kazancı 1.000 TL olan, toplu iş sözleşmesi uygulanan özel sektör işyerlerinde ise prime esas kazancı 2.000 TL olan işyerlerine asgari ücret desteği verilecek.
- Linyit ve taşkömürü çıkaran işyerlerinde, prime esas kazancı 2.667 TL ve altında olan işçiler için destek sağlanacak.
- 2025 ve Sonrasında Kurulan Şirketler:
- 2025 yılında kurulan işyerleri için, tüm sigortalılar günlük 33,33 TL ve aylık 1.000 TL asgari ücret desteğinden yararlanabilecek.
- 2025 yılında kurulan işletmeler için, 2024’teki 1.000 TL’lik prime esas kazanç tutarı şartı aranmayacak ve tüm sigortalıların prim ödeme gün sayıları esas alınarak asgari ücret desteği hesaplanacak.
Asgari Ücret Desteği İçin Geçerli Diğer Koşullar
- İşverenler, yalnızca uzun vadeli sigorta kollarına tabi çalışanlar için asgari ücret desteğinden faydalanabilecek. Bu sigorta türleri yaşlılık, ölüm sigortası ve malullük primi ödenen çalışanları kapsıyor.
- Emekli çalışanlar, asgari ücret desteğinden faydalanamayacak.
- 2024 yılındaki sigortalı sayısı: İşveren, 2024 yılındaki sigortalı sayısının altına düşmemeli. Örneğin, geçen yıl 100 işçi çalıştırıyorsa, bu yıl çalışan sayısının 100’ün altına düşmemesi gerekiyor.
- Şirketin adı veya unvanı değişirse, yeni işletme ya da şirketler arasında istihdam kaydırılması yapılırsa, asgari ücret desteğinden yararlanılamayacak. Yararlanmışsa da bu destek, gecikme cezası ile geri alınacak.
- Prim ödemelerini süresinde yapmayan veya eksik ödeyen işverenler, asgari ücret desteğinden yararlanamayacak. SGK’ya borcu olan işletmeler de destekten faydalanamayacak. Ancak, yapılandırma kapsamında borçları bulunan işyerleri, yapılandırma süreci devam ettikçe asgari ücret desteğinden yararlanabilecek.
Destekten Kimler Yararlanacak?
- Ev hizmetlerinde çalışanlar: Ev hizmetlerinde sigortalı olarak çalışanlar da asgari ücret desteğinden yararlanacak. Ancak, 10 gün ve üzerinde sigortalı çalışanlar, günlük 33,33 TL ve aylık 1.000 TL destek alabilecek. 10 günden daha az süreyle çalışan ev hizmetlileri destekten faydalanamayacak.
- Apartman çalışanları: Apartmanlarda çalışan kapıcılar da asgari ücret desteğinden yararlanabilecek.
Asgari Ücret Desteği Ödemelerinin Kaynağı
- Asgari ücret desteği, İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak.
- Kamu kurumları, belediyeler ve il özel idareleri gibi kamu kuruluşları bu destekten yararlanamayacak.
- İşverenler, başvuru şartı olmadan asgari ücret desteğinden yararlanabilecekler.
İndirim Tutarları ve Desteğin Kullanımı
- Asgari ücret desteği, işyerinin sigorta prim borçlarına mahsup edilecek.
- İşsizlik sigortası primleri, destek kapsamında yer almayacak. Yani, işsizlik sigortasına ait sigortalı ve işveren hissesi primleri destekten karşılanmayacak.
