Emekli aylıklarının en düşük seviyesini 12 bin 500 TL’ye çıkaran kanun teklifinin görüşmeleri sırasında, milyonlarca kamu çalışanını ilgilendiren önemli değişiklikler yapıldı. Bu değişiklikler, toplu sözleşme ikramiyeleriyle ilgili düzenlemeleri kapsıyor.
Danıştay ve Anayasa Mahkemesi’nin İptal Kararları
Geçtiğimiz yıllarda, kamu görevlilerine sağlanan toplu sözleşme ikramiyelerinin, hizmet kolunda yüzde 1 barajını aşan sendikalarla sınırlı olmasına yönelik düzenleme Danıştay tarafından iptal edilmişti. Bu iptalin ardından, baraj koşulu yüzde 2’ye yükseltilmişti. Ancak, Anayasa Mahkemesi ocak ayında verdiği kararla bu düzenlemenin Anayasa’ya aykırı olduğuna hükmederek iptal etti.
Yeni Düzenlemeler ve Genel Kurul’da Yapılan Değişiklikler
Son olarak, Plan ve Bütçe Komisyonu’ndaki görüşmelerde, yüzde 1 barajını aşan sendika üyesi memurlara toplu sözleşme ikramiyesinin ödenmesine ilişkin bir madde eklenmişti. Ancak, muhalefetin itirazları doğrultusunda, Genel Kurul’da bu madde yeniden ele alındı ve değiştirildi. Bu düzenleme ile birlikte, toplu sözleşme ikramiyesi ödemelerinde sendika üyeliği şartı yeniden belirlendi.
Sendika Üyeliği Şartı ve İkramiye Miktarı
Yeni düzenlemeye göre, halen yürürlükte olan toplu sözleşme hükümlerine göre belirlenen 707 gösterge karşılığı ikramiyeden, sendika üyesi olan tüm memurlar yararlanabilecek. Sendika üyesi olmayan memurlar ise bu ikramiyeden yararlanamayacak. Kamu görevlileri arasında toplu sözleşme ikramiyeleri konusunda ayrımcılıktan vazgeçildi ve her ay 707 gösterge karşılığı toplu sözleşme ikramiyesi ödenecek.
Kanunun Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından, 2024 yılı için sendika üyesi tüm memurlara her ay 641,81 TL ödeme yapılacak.
Bakan Vedat Işıkhan’ın Açıklamaları
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, sendika ve konfederasyonlarla sosyal diyalog zemininde yürütülen 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi çerçevesinde memurlar için toplu sözleşme ikramiyesi kazanımı sağladıklarını belirtti. Ancak, CHP’nin Anayasa Mahkemesi’ne başvurusu sonucu bu kazanımın iptal edildiğini vurgulayan Işıkhan, şunları kaydetti:
“İptal kararı sonucunda, ikramiyeden yararlanan kamu görevlilerimizin aylıklarında azalma meydana gelmişti. Biz, emekçilerimizin ve memurlarımızın kazanımlarının her zaman yanındayız. TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen maddeyle, sendikalı memurlarımız 641,81 TL toplu sözleşme ikramiyesi alacak ve tüm sendikalı memurlarımızın bu ikramiyeyi almaları sağlanacak. Bu kanun teklifinin yasalaşma sürecine katkı sağlayan Cumhur İttifakı milletvekillerimize teşekkür ediyorum. Memurlarımız için hayırlı olsun.”
