2024 yılında emekli olacakların maaşlarının, hesaplama yöntemine bağlı olarak 2025’te emekli olacaklara göre %30 daha yüksek olmasının yarattığı dengesizlikler, ekonomi yönetimi tarafından yakından inceleniyor. Emeklilik sisteminde köklü değişiklikler içeren bir reform paketi hazırlanırken, hem maaş farkı hem de en düşük emekli aylığı sorunu bu pakette ele alınacak.
Maaş Farkı ve Yığılmalar
Emekli maaşlarının hesaplanmasında kullanılan yöntem nedeniyle, 2024 yılında emekli olacak kişilerin, 2025 ve sonraki yıllarda emekli olacaklara göre %30 daha yüksek maaş alacak olmaları, bu yıl emeklilik başvurularında bir yığılmaya neden oluyor. Bu durum, emeklilik sisteminde adaletsizliklere yol açabileceği gerekçesiyle ekonomi yönetiminin gündeminde yer alıyor. Yetkililer, bu yığılmanın önüne geçebilmek adına çeşitli çözüm önerileri üzerinde çalışıyor.
Etki Analizi Yapılıyor
Ekonomi yönetimi şu anda bu düzenlemenin bütçeye olan etkilerini analiz ediyor. Bu etki analizi, düzenlemenin hangi yöntemle yapılacağına karar verilmesi için kritik bir öneme sahip. Yönetmelik ve ikincil mevzuat ile sorunun çözülüp çözülemeyeceği de değerlendiriliyor. Eğer mevcut mevzuat yeterli görülmezse, yasal bir düzenleme gerekecek.
En Düşük Emekli Maaşı Tartışması
Bir diğer önemli konu ise en düşük emekli maaşının 12.500 TL düzeyinde olması ve bu miktarın altında kalan emeklilerin maaşlarının bu rakama tamamlanması uygulaması. Yüzbinlerce emeklinin maaşı bu tamamlama sistemi ile desteklenirken, bu uygulamadan vazgeçilip, sosyal destek olarak verilmesi de üzerinde durulan seçeneklerden biri. Böylece maaş hesaplamalarında daha adil bir sistem hedefleniyor.
Prim Günü ve Maaş İlişkisi
Emeklilik sisteminde yapılacak bir diğer kritik düzenleme ise prim günü ile maaşlar arasındaki dengesizliğin giderilmesi. Mevcut sistemde, 7 bin gün prim ödeyen ile 9 bin gün prim ödeyen kişiler aynı maaşı alabiliyor. Yeni düzenleme ile daha fazla prim ödeyen kişilere daha yüksek maaş verilmesi planlanıyor. Böylece prim ödeme gün sayısına dayalı bir adalet sağlanması hedefleniyor.
Reform Paketi Hazırlanıyor
Ekonomi yönetimi, emeklilik sisteminde yapılacak bu köklü değişiklikleri içeren geniş kapsamlı bir reform paketi üzerinde çalışıyor. Bürokratlar ve ekonomi yönetimi, reformların bütçeye getireceği yükleri hesaplayarak, uygulanacak çözüm önerilerinin bütçeye etkisini değerlendiriyor. Bu analizler doğrultusunda, hangi düzenlemelerin kanuni düzenleme gerektirdiği, hangilerinin ikincil mevzuat ile çözülebileceği konusunda bir rapor hazırlanarak siyasilere sunulacak.
