Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın kabine toplantısının ardından yaptığı açıklamada, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan yüzde 37.56’lık enflasyon farkına karşılık yüzde 5 ek zam yapıldığını duyurdu. Ayrıca, 2024 yılı için geçerli olacak SSK ve Bağ-Kur zammını yüzde 42.57 olarak belirtti.
En düşük emekli maaşının yüzde 33.34 oranında artırılarak 10 bin liraya yükseltilmesine rağmen, emeklilerin beklentilerini karşılamayan bu zamlar, birçok emekliyi günlük yaşantılarını sürdürebilmek adına banka promosyonlarına yönlendirdi.
Yıllardır aynı sisteme göre şekillenen nakit promosyon kampanyaları, emeklilere 3 yıl boyunca aynı bankadan emekli maaşı alma taahhüdü verilmesi karşılığında sunuluyor. Ancak, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın en düşük emekli maaşını 10 bin lira olarak açıklamasıyla birlikte, bankaların mevcut üst limiti 10 bin lira olan ödeme tablosu da değişecek.
2024 yılı itibarıyla, dul ve yetim maaşları haricindeki tüm emeklilerin aylıklarının 10 bin liranın üzerinde olması, bankaları mevcut şartlar altında tek tip ödeme sistemine yönlendiriyor. Bu doğrultuda, ING Bank ve Katılım Finans’ın emekli promosyonunu 15 bin liraya kadar çıkarmasıyla birlikte, Garanti BBVA, İş Bankası ve diğer özel bankaların da promosyon tutarlarında güncelleme yapması bekleniyor.
Bu yeni düzenleme, 3 yılı doldurmayan emeklilere yeni bir fırsat sunuyor. Mevcut sözleşme gereği 3 yıl boyunca maaşlarını başka bankaya taşımayacaklarına dair taahhüt veren emekliler, maaşı farklı bir bankaya taşımasalar dahi yeni promosyon ödemesi alabilecekler. Örneğin, 3 yıllık sözleşme karşılığında 2023 yılında 7 bin 500 lira promosyon alan bir emekli, yeni yılda maaşına karşılık 10 bin lira promosyon alması halinde ekstra 5 bin lira nakit kazanma hakkına sahip olacak.
Türkiye’deki yüksek enflasyon ve düşük emekli maaşları, milyonlarca emekliyi promosyon taahhüt süreleri tamamlanmadan yeni sözleşme yapma yoluna yönlendiriyor.
