Borsa İstanbul, Temettü ve BIST Temettü 25 Endekslerinin kapsamını belirlemeye yönelik dönemsel çalışmalarda önemli bir değişikliğe gidiyor. Daha önce yılda bir defa gerçekleştirilen bu çalışmalar, Endekslerin temasına uygun temsil kabiliyetlerini artırmak amacıyla yılda dört defa yapılacak şekilde revize edildi.
BIST Temettü Endekslerinin değerlemesiyle ilgili sayının artırılması hedefiyle, BIST Piyasa Değeri Ağırlıklı Pay Endeksleri Kural Setinde de güncellemeler yapıldı.
Yapılan açıklamaya göre, Pay Endeksleri Kural Setleri, Borsa İstanbul Finansal Ölçütler Komitesi tarafından periyodik olarak gözden geçiriliyor. Piyasalardaki gelişmeler, yerel ve uluslararası mevzuattan kaynaklanan değişiklikler ile piyasa katılımcılarından gelen talepler dikkate alınarak güncelleniyor.
Borsa İstanbul Genel Müdürlüğü, BIST Temettü Endekslerinin değerleme sıklığının artırılması konusunu Finansal Ölçüt Yararlanıcılarından aldığı görüşlere açtı. Bu görüşler ve Borsa İstanbul’un değerlendirmeleri sonucunda, BIST Piyasa Değeri Ağırlıklı Pay Endeksleri Kural Seti’nde şu değişikliklere karar verildi:
- Temettü ve BIST Temettü 25 Endekslerinin kapsamını belirlemeye yönelik dönemsel çalışmalar, Endekslerin temasına uygun temsil kabiliyetlerini artırmak amacıyla Şubat-Nisan, Mayıs-Temmuz, Ağustos-Ekim ve Kasım-Ocak dönemleri için yılda dört defa yapılacak.
- Endekslerde yer alan şirketler arasında, içinde bulunulan yıl içinde temettü dağıtmama kararı alan şirketlerin payları, ilk Endeks Döneminden itibaren Endekslerden çıkarılacak.
- Endekslerde yer almayan ancak yıl içinde genel kurul toplantısında nakit temettü dağıtma kararı alan ve son üç yılda nakit temettü dağıtma kuralını karşılayan şirketlerin payları, ilk Endeks Döneminden itibaren Endeksler içine dahil edilecek.
Ayrıca, Kural Seti madde 6.11.c.i’de yapılması planlanan değişiklik, daha anlaşılır hale getirilmek üzere Ek 2’de gösterilen değişiklikler yapılarak Ek 3’teki son halinin kabul edilmesine karar verildi.
