Borsa İstanbul, BIST Temettü ve BIST Temettü 25 endekslerinde 1 Ağustos 2026’dan itibaren geçerli olacak dönemsel değişiklikleri açıkladı. Yeni düzenleme kapsamında BIST Temettü Endeksi’ne 15 pay dahil edilirken 4 pay kapsamdan çıkarıldı. BIST Temettü 25 Endeksi’nde ise üç hisse endekse alınırken üç hisse çıkarıldı.
Endeks Değişiklikleri 1 Ağustos’ta Yürürlüğe Girecek
Borsa İstanbul tarafından Kamuyu Aydınlatma Platformu’nda yayımlanan açıklamaya göre değişiklikler, 1 Ağustos-31 Ekim 2026 döneminde geçerli olacak.
Endekslerde yer alacak paylara ilişkin dönemsel değerlendirme, BIST Piyasa Değeri Ağırlıklı Pay Endeksleri Kural Seti çerçevesinde tamamlandı.
BIST Temettü Endeksi’ne 15 Yeni Hisse Dahil Edildi
Yeni dönemde Akis GYO, Avrupakent GYO, Bülbüloğlu Vinç, Büyük Şefler BigChefs, Enerya Enerji, Europap Tezol Kağıt, Gentaş, Gıpta Ofis Kırtasiye, Kuzey Boru, Mistral GYO, Netcad Yazılım, Osmanlı Menkul, SDT Uzay ve Savunma, TAB Gıda ve Turcas Holding payları BIST Temettü Endeksi kapsamına alınacak.
Söz konusu şirketler Borsa İstanbul’da sırasıyla AKSGY, AVPGY, BVSAN, BIGCH, ENERY, TEZOL, GENTS, GIPTA, KBORU, MSGYO, NETCD, OSMEN, SDTTR, TABGD ve TRCAS kodlarıyla işlem görüyor.
Dört Hisse BIST Temettü Endeksi’nden Çıkarıldı
Dönemsel değişiklik kapsamında Alarko Holding, Aztek Teknoloji, Doğan Holding ve Jantsa Jant Sanayi payları BIST Temettü Endeksi’nden çıkarılacak.
Bu şirketlerin Borsa İstanbul’daki işlem kodları sırasıyla ALARK, AZTEK, DOHOL ve JANTS olarak bulunuyor.
BIST Temettü 25 Endeksi’nde Altı Hisse Değişti
BIST Temettü 25 Endeksi’ne Anadolu Efes, Sarkuysan ve TAB Gıda payları dahil edilecek. Bu hisseler AEFES, SARKY ve TABGD kodlarıyla işlem görüyor.
Alarko Holding, Doğan Holding ve Migros Ticaret payları ise yeni dönemde BIST Temettü 25 Endeksi kapsamından çıkarılacak.
Üç Yedek Pay Belirlendi
Borsa İstanbul, BIST Temettü 25 Endeksi için Aygaz, İskenderun Demir Çelik ve Eczacıbaşı Yatırım paylarını yedek olarak belirledi.
AYGAZ, ISDMR ve ECZYT kodlarıyla işlem gören bu hisseler, endeks kapsamında ihtiyaç doğması halinde yedek pay statüsünde değerlendirilecek.
Açıklanan yeni endeks kompozisyonu 1 Ağustos 2026 tarihinde uygulanmaya başlanacak ve 31 Ekim 2026 tarihine kadar geçerli olacak.
