1 Ocak 2025’ten itibaren geçerli olacak asgari ücreti belirlemek amacıyla Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun gerçekleştirdiği üçüncü toplantı sona erdi. Toplantı sonrası açıklamalarda bulunan TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, herhangi bir rakam belirlenmediğini ifade etti.
Toplantı Detayları ve Katılımcılar
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2025 yılı için geçerli olacak asgari ücreti belirlemek amacıyla 3. toplantısını gerçekleştirdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın başkanlık ettiği bu toplantıya işçi ve işveren temsilcileri de katıldı. İşveren heyetinin başkanlığını Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Genel Sekreteri Akansel Koç, işçi heyetinin başkanlığını ise TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar yaptı. Toplantıda ayrıca aşçı, kuaför, taşeron işçi ve basın mensubu gibi sektörlerden temsilciler de yer aldı.
TÜRK-İŞ’ten Açıklamalar: Rakamlar Gündemde Yok
Toplantının ardından gazetecilere açıklamalarda bulunan Ramazan Ağar, toplantı sırasında asgari ücretle ilgili herhangi bir rakamın gündeme gelmediğini belirtti. Ağar, “Rakam olarak hiçbir şey gündeme gelmedi” diyerek, hükümetin belirlediği enflasyon oranlarının asgari ücretin belirlenmesinde dikkate alınmadığını ifade etti. Ağar, sözlerine şu şekilde devam etti: “Para talep eden tarafız, hükümetin bir rakam söylemesi gerekiyor. Gerçekleşen enflasyonun hiçbir sonuç getirmeyeceğini söyledik. Sayın Bakanımız görüşlerimizi aldı, önümüzdeki hafta inşallah hem rakam hem de sonuç gelir diye düşünüyoruz.”
Ağar, toplantı sonrası yaptığı açıklamada, asgari ücretin halkın alım gücünü iyileştirecek bir seviyeye ulaşmasını beklediklerini vurguladı. “Temennimiz halkımızın beğeneceği bir rakamın gelmesi. Asgari ücret düşük olursa yine bir yıl çalışırız ama bir yılı geçiremeyiz. Kayıplar ve alım gücü değerlendirilerek karar verilmedi,” dedi.
Çalışma Bakanı Işıkhan’dan Toplantı Sonrası Açıklama
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, toplantının ardından X sosyal medya platformundan bir açıklama yaptı. Işıkhan, “Asgari Ücret Tespit Komisyonu çalışmalarını uzlaşı ve istişare zemininde yürütüyoruz” dedi. Bakan, açıklamasında ayrıca şunları kaydetti: “Bugün gerçekleştirdiğimiz 3’üncü toplantıda işçi ve işveren temsilcilerimiz ile Bakanlığımızda bir araya geldik. 2025 yılında geçerli olacak asgari ücreti belirleme sürecinde hem çalışanlarımızın refahını artırarak enflasyona ezdirmeyecek hem de işverenlerimizin rekabet gücünü koruyacağız.”
Önceki Toplantılarda Ne Konuşuldu?
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2025 yılı için geçerli olacak asgari ücreti belirleme çalışmalarına 10 Aralık 2024’te başlamıştı. İlk toplantıya başkanlık eden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, işçi ve işveren taraflarının memnuniyetini gözeten adil bir asgari ücret belirlemeyi amaçladıklarını ifade etmişti. TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, yeni asgari ücretin belirlenmesinde gerçekleşen ya da öngörülen enflasyon oranlarının dikkate alınmamasını talep etmişti. Ağar, “İnsanların yüzünü güldürecek bir ücretin tespit edilmesini bekliyoruz,” demişti.
İkinci toplantı ise 16 Aralık 2024 tarihinde yapılmıştı. Ağar, geçmiş yıllarda olduğu gibi bu toplantıda da herhangi bir ücretin belirlenmediğini belirtti. Ağar, “Bir rakam açıklayın dedik, kamuoyuyla paylaşalım dedik, ancak rakam açıklanmadı. Bize şu söylendi; toplu iş sözleşmesinde rakam getiriyorsunuz, pazarlık masası orası. Asgari ücret pazarlık masası değil,” dedi.
Asgari Ücretin Belirlenme Süreci
Asgari ücret, yasa gereği işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere toplamda 15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın çağrısıyla bir araya gelen komisyon, Aralık ayında dört kez toplanarak yeni asgari ücreti belirlemek üzere müzakereler yürütüyor. Komisyon, en az 10 üyenin katılımıyla yapılan toplantılarda oy çokluğuyla karar alıyor. Oyların eşitliği durumunda ise komisyon başkanının bulunduğu tarafın çoğunluğu sağladığı kabul ediliyor.
Asgari Ücretin İşçi ve İşveren Üzerindeki Etkileri
Yeni asgari ücretin işçi ve işverenler üzerindeki etkisi büyük bir önem taşıyor. İşçi tarafı, enflasyon karşısında alım gücünün arttırılmasını beklerken, işverenler de artan maliyetlerle başa çıkabilmek için asgari ücret artışlarının dengeli bir şekilde yapılmasını talep ediyor. Bu nedenle, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun alacağı karar, hem çalışanların yaşam standartları hem de iş dünyasının sürdürülebilirliği açısından kritik bir rol oynayacak.
