Devlet memurlarının maaş, emekli aylığı ve ikramiye tutarlarını doğrudan etkileyen 3600 ek gösterge düzenlemesi, Anayasa Mahkemesi’nin (AYM) verdiği iptal kararıyla yeniden gündeme geldi. AYM, 15 Ocak 2023 tarihinden önce atanmış olma şartı getiren düzenlemenin Anayasa’ya aykırı olduğuna hükmetti. Bu kararla birlikte ek göstergede eşitlik ilkesine aykırı uygulamaların önü kesilmiş oldu.
3600 Ek Gösterge Nedir?
Ek gösterge, devlet memurlarının maaşlarının ve emeklilik haklarının hesaplanmasında dikkate alınan kritik bir unsurdur. Ek göstergenin yüksekliği, emekli maaşı ve ikramiye tutarlarını artırır. Bu nedenle 3600 ek gösterge, özellikle memur ve memur emeklileri açısından büyük önem taşımaktadır.
2022 yılında yürürlüğe giren yasa ile öğretmen, hemşire, din görevlisi ve polis memurlarına 3600 ek gösterge hakkı verilmiş; daha sonra yapılan düzenlemeyle bu hak tüm kamu çalışanlarını kapsayacak şekilde genişletilmişti.
AYM Neden Müdahale Etti?
Anayasa Mahkemesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na 7417 sayılı Kanun’la eklenen geçici 47. maddenin birinci fıkrasında yer alan “bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce” ibaresini iptal etti.
Karar, Ankara 18. İdare Mahkemesi’nin başvurusu üzerine alındı. Başvuruda, 15 Ocak 2023’ten önce ve sonra atanmış olan memurlar arasında ayrım yapıldığı, bunun da eşitlik ilkesine aykırı olduğu ifade edildi. Yüksek Mahkeme, farklı muamelenin “makul ve haklı bir nedene dayanmadığını” belirtti.
AYM’nin iptal kararı, 6 ay sonra yürürlüğe girecek.
Karardan Kimler Etkilenecek?
İptal kararı özellikle Genel İdare Hizmetleri sınıfında görev yapan kamu personelini ilgilendiriyor. Bu kapsamda ek gösterge uygulamasından doğrudan etkilenecek unvanlar arasında şunlar bulunuyor:
- İl Milli Eğitim Müdürü
- İl Müdürleri
- İnfaz Koruma Memurları
- İtfaiye Teşkilatında Amir ve Şefler
- Maliye Bakanlığında Memur ve Müfettişler
- Sağlık Meslek Lisesi Müdürleri
- Savunma Uzmanları
- Şube Müdürleri
- Yüksek Mahkemelerde Görevli Memurlar
3600 Ek Gösterge Kimleri Kapsıyor?
Ek gösterge uygulaması, memurların:
- Kadro unvanı
- Derecesi
- Hizmet sınıfı
- Görev önemi ve sorumluluk düzeyi
- Hiyerarşik pozisyonu
- Eğitim durumu
gibi kriterlere göre belirleniyor.
Başlangıçta yalnızca öğretmenler, hemşireler, din görevlileri ve polisler için getirilen düzenleme, tüm kamu çalışanlarını kapsayacak şekilde genişletilmişti.
Ne Değişecek?
AYM’nin iptal kararıyla birlikte, 15 Ocak 2023 sonrası atanan kamu görevlileri de 3600 ek gösterge hakkından eşit şekilde yararlanabilecek. Bu değişiklik, özellikle yeni atanan memurların emeklilik maaşı ve ikramiye tutarlarında ciddi artış anlamına geliyor.
