Yeni yıl yaklaşırken çalışanlar, asgari ücret, memur maaşları ve emekli maaşlarına yapılacak zamlar kadar, kıdem tazminatı tavanı hakkında da bilgi edinmek istiyor. Özellikle emeklilik planları yapan bireyler, kıdem tazminatının yeni yılda nasıl güncelleneceğini ve 2025’te ne kadar olacağını merak ediyor.
Kıdem Tazminatı Tavanı Nasıl Belirlenir?
Kıdem tazminatının üst sınırı, en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenen emeklilik ikramiyesi esas alınarak belirlenir. Bu rakam, memur maaşlarına yapılacak zamlarla birlikte her yılın Ocak ve Temmuz aylarında güncellenir.
2023’te:
- Ocak-Haziran dönemi: 35.058 TL
- Temmuz-Aralık dönemi: 41.828 TL
2025’te Kıdem Tazminatında Beklenen Güncelleme
2024’ün Ocak ve Temmuz aylarında memur maaşlarına sırasıyla %15 ve %10 oranında zam yapılmıştı. 2025’te ise memurlara ve memur emeklilerine ilk 6 ay için %6, ikinci 6 ay için %5 oranında artış yapılması planlanıyor. Buna ek olarak, yıl sonunda oluşacak enflasyon farkı da maaşlara yansıtılacak ve bu fark kıdem tazminatı tavanını doğrudan etkileyecek.
Enflasyon Verilerinin Kıdem Tazminatına Etkisi
TÜİK’in açıkladığı TÜFE verilerine göre:
- Eylül ayında 3 aylık enflasyon farkı: %8,93
- Yıl sonu enflasyon beklentisi: %43
Önümüzdeki aylarda enflasyon oranlarının artmaya devam etmesi durumunda, memur maaşlarına ek zam ihtimali doğacak. Bu durum, kıdem tazminatı tavanına da doğrudan yansıyacak.
2025’te Tahmini Kıdem Tazminatı Tavanı
Uzmanların tahminlerine göre, 2025 Ocak ayında memur maaşlarına %10 civarında bir güncelleme yapılması bekleniyor. Bu durumda, kıdem tazminatı tavanı yaklaşık 41.828 TL’den 46.011 TL seviyesine yükselecek. Böylece her bir yıl için kıdem tazminatında 5.000 TL civarında artış öngörülüyor.
Emeklilik Planı Yapanlar İçin Kritik Tarihler
Örneğin, 65 bin TL maaş alan bir çalışan, 2024 yılı içinde emekli olursa, kıdem tazminatı tavanına göre 41.828 TL ile sınırlandırılmış ödeme alacak. Ancak 01 Ocak 2025 tarihinden sonra emekli olursa, aynı işçi 46 bin TL üzerinden hesaplama yapılacağı için yıllık yaklaşık 5 bin TL daha fazla tazminata hak kazanacak.
İşten Ayrılma Tarihi Neden Önemli?
Kıdem tazminatında tavan tutarı, çalışanın işten ayrılma tarihine göre belirlenir. Bu nedenle, 2024’ün sonu ile 2025’in başında emekli olmayı planlayan çalışanlar, kıdem tazminatı farkını göz önünde bulundurarak doğru tarihte emeklilik başvurusu yapmalıdır.